Какой инструктаж должен проводиться в отношении вновь принятого работника, если он работал прежде в этой организации, уволился и вновь пришел устраиваться на работу в ту же организацию, где работал прежде: первичный или повторный? Рассмотрев ...
Выпуск #33, 2023-06-21 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Сотрудник прислал заявление об увольнении по почте, а также указал в заявлении, куда отправить его...
Выпуск #32, 2023-03-15 Трудовое право. Кадры Добрый день, уважаемый читатель! Работница находится на больничном по беременности и родам по основному месту работы. Должна ли она...
Сотрудник уходит в отпуск с 29.07.2019 по 11.08.2019 с последующим увольнением. 11 августа 2019 г. - это воскресенье. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику с 29.0...
Работнику выдано уведомление о сокращении. За две недели до даты увольнения, указанной в уведомлении, работник принимает решение уволиться по собственному желанию. Дата увольнения, указанна...
У сотрудника организации, находящейся в районе Крайнего Севера, есть право на оплату проезда к месту проведения отпуска. Сотрудник пишет заявление на отпуск с ...
Увольнение за прогул. Требования закона и судебная практика Увольнение сотрудника за прогулы - довольно распространенная проблема, с которой работодатели не…
Практика восстановления прогульщиков на работе Как показал анализ практики последних лет, суды довольно часто восстанавливают работников, уволенных по вышеназванному основанию, из-за д...
Журнал Forbes опубликовал на своем сайте 10 способов уволить работника, предупредив читателя о том, что морально-этическая сторона в некоторых случаях остается на совести работодателя. Вмест...
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. N 90-ФЗ) Из общих правил правового регулирования трудовых отношений трудовым договором сделаны определенные исключения...
Со времени вступления в силу Трудового кодекса РФ, то есть с 1 февраля 2002 года, в него уже 5 раз вносились в законодательном порядке различные поправки. Однако большинст...
Событие, так долго ожидаемое и участниками трудовых отношений и специалистами трудового права, состоялось. Президент Российской Федерации 30 июня 2006 г. подписал Федер...
После того как Трудовой кодекс РФ претерпел изменение, появились основания для более внимательного рассмотрения сущности термина "санкционированная забастовка" и последствий этого ...
В России всегда радостно приветствовали введение всякого рода "минимумов": минимальный прожиточный минимум, минимальный размер оплаты труда, минимальная пенсия. Минимальная почасовая оплата тр...