Событие, так долго ожидаемое и участниками трудовых отношений и специалистами трудового права, состоялось. Президент Российской Федерации 30 июня 2006 г. подписал Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации".*(1) Изменения, предусмотренные законом, вступают в силу через 90 дней после первого официального опубликования, т.е. со 2 октября 2006 г.
https://trudovoepravonn.livejournal.com/9662.html
https://trudovoepravonn.livejournal.com/8013.html?utm_source=twsharing&utm_medium=social
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев