Такой человек – фонтан идей, желаний и энергии. Грамотный руководитель. Как правило, имеет аналитическое мышление. Легко найдет выход из любой сложной ситуации. Прекрасно владеет речью, может убедить, кого угодно и в чем угодно, и мотивировать на поступок. Доброжелателен, особенно к тем, кто его слушает. Никогда не откажет в совете или рекомендации. Очень любит общаться и находиться в компании. Во время разговора у него часто случаются «озарения» и приходят новые идеи. Это – человек-зажигалка, оптимист, его любят люди, с ним, что называется, «вкусно» жить. Рядом с ним люди наполняются энергией, получают мотивацию и поддержку.
Такие люди часто становятся «спасателями» и в прямом смысле – по профессии и по зову души. Очень много размышляют, любят поговорить и высказать свою точку зрения. Бывают, импульсивны и нетерпеливы. Имеют сильное творческое начало, связанное не с деятельностью, а с речью и идеями, с энергией.
Но при этом слишком много энергии уходит на других людей, на стремление решить их проблемы. Чтобы справиться со своими проблемами энергии может не хватать. Слишком большое количество идей и желаний приводит к разбросу сил, невозможности выбрать приоритетные из них и, как следствие, часто нет сил на реальное воплощение собственных замыслов. Есть опасность «увязнуть» в собственной аналитике. Постоянные размышления и желание найти «идеальный» выход не приводят к реальным действиям. Осознавая это, часто скатывается в самобичевание и недовольство собой. Даже при сделанном выборе, реализация дается сложно. Никогда не бывает, доволен собой. Часто под влиянием настроения, импульса совершает действие, о котором долго потом жалеет. В стремлении помочь готов взять на себя «повышенные обязательства», которые сложно или невозможно исполнить. При длительной изоляции, если нет возможности высказаться, пообщаться, возможны проявления психосоматических заболеваний (болезни сосудов, горла, головные боли, проблемы со зрением).
Как уравновесить личность:
1. Нужно научиться делиться с другими людьми – близкими, родными, партнерами, своими добровольно взваленными на себя обязательствами и делами. Научиться просить о помощи. Не пытаться контролировать процесс. Принять как факт, что ваше мнение не единственно правильное и что идеального в мире ничего нет и быть не может. Идеальное и идея – это однокоренные слова, которые обозначают не реальный мир, а недостижимый, иллюзорный. Как горизонт, до которого невозможно дойти. Надо заняться в это время чем-то другим. Пусть человек, к которому обратились за помощью, сделает так, как сам считает правильным. Тогда дело будет сделано, одной «головной болью» станет меньше, а партнер, ощутив доверие, почувствует себя нужным. Это гармонизирует и уравновесит отношения.
2. Важно планировать свою жизнь, не жить на импульсе. Начать можно с завтрашнего дня. Осуществлять планирование нужно в соответствии со своим биологическим ритмом: в те часы, когда полны сил и светлая голова. Не ставить все запланированное в один ряд. Выделить приоритетные задачи, которые должны быть сделаны обязательно, желательно, чтобы их не было больше 2-3. Иначе есть риск не исполнить задуманное, перегрузить себя. Либо исполнить, но недостаточно качественно и опять попасть в плен недовольства собой. Задачи, которые могут быть выполнены, если появится возможность. Сделав задуманное, обязательно похвалите себя, сделайте себе небольшой подарок, что-то приятное: просмотр кинофильма, вкусность или просто помечтайте. Не надо обдумывать слишком долго.
3. Часто количество идей превышает возможности их реализации, из-за чего случаются приступы самобичевания и саморазрушения. Чтобы избежать этого надо стараться не брать «повышенные обязательства». Если есть опасение, что нет возможности успеть исполнить задуманное, то надо обязательно предупредить об этом. Так можно избавиться от непосильного груза, а люди не пострадают от неоправданных ожиданий. Необходимо ценить те качества, которые есть: мотивировать и вдохновлять, за энергию и инициативность. Не надо бояться отказывать людям, если есть понимание, что нет желания это делать. Это право каждого человека.
4. Нужно учиться доверять и доверяться, слушать и слышать других людей. Может они, и не хотели, чтобы кто-то решал их проблемы? А просто хотели, чтобы их выслушали и поделились теплом, энергией, пониманием. Это часто важнее, чем действия.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев