🏃♀Молодость – наиболее активный период жизни. На протяжении этого этапа человек строит карьеру, создает семью, ведет общественную деятельность. В это время формируется характер, социальные связи. Для становления личности необходимо иметь определенные навыки: образование, поведение, профессиональные умения.
Большинство молодежных лидеров Уралвагонзавода, начиная с 1999 года, сейчас занимают руководящие должности на предприятии. Участвуют в общественной жизни Нижнего Тагила.
Яркий пример тому – наш Константин Захаров. Он, как никто другой, знает проблемы молодежи и жителей промышленных городов. А таких городов на Урале – несколько десятков.
- За молодыми людьми, молодыми специалистами – будущее предприятия, города, страны, - отмечает Константин Юрьевич в нашей беседе.
- Надо давать возможность развиваться, улучшать навыки, реализовывать идеи. Сегодня молодежь - категория людей, которая имеет не так много поддержки от государства. И если предприятия, как Уралвагонзавод, заботиться о своих молодых кадрах, то – остальным надо оказывать поддержку. Я уверен, в нашем городе много талантливых молодых людей. Главное – помочь им развиваться!
#за_захарова #захарова_в_думу
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3