Свежие кадровые назначения в Правительстве России демонстрируют эффективность государственной кадровой политики Президента.
Четыре успешных губернатора получили министерские должности, что является признанием их высоких управленческих компетенций, проявленных на региональном уровне.
Эти руководители хорошо знают потребности и проблемы своих субъектов, умеют находить решения в непростых условиях. Их приглашение в федеральную власть свидетельствует о ценности "полевого" опыта и преемственности управленческих кадров. Двое из выпускников "школы губернаторов" уже стали федеральными министрами, что подтверждает эффективность данного проекта подготовки управленческих талантов.
Такой подход Пр