Бизнес-тренинг "Управление изменениями"
Цели тренинга:
-Расширить представление участников о роли организационных изменений в стратегии развития бизнеса,
-Сформировать навыки применения технологий управления изменениями,
Рассмотреть основные концепции теории ограничения систем (ТОС) в управлении изменениями,
-Научиться выявлять ограничивающие факторы, препятствующие достижению целей компании в ходе подготовки и внедрения изменений в финансовой, маркетинговой, производственной политике, политике управления персоналом и политике внедрения изменений в управлении бизнесом компании (группы компаний),
-Проанализировать способы устранения ограничений в ходе управления изменениями,
-Сформировать навыки планирования процесса изменений,
-Научиться внедрять изменения и результативно управлять возможным сопротивлением команды, а также предупреждать его,
-Мотивировать руководителей на практическое применение полученных знаний и навыков в области управления изменениями в интересах развития бизнеса.
-Отработать навык разработки и внедрения целесообразных и «экологичных» изменений в бизнесе компании.
Звоните по телефону 217-89-96 или оставьте заявку, чтобы забронировать место : http://goo.gl/forms/0WQK9UAiuJ
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев