Предыдущая публикация
04.2024 № 91-ФЗ «О внесении изменения
в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации».
Начало действия Закона - 01.09.2024.
✏ Статьёй 1 Закона предусмотрено, что сверхурочная работа должна оплачиваться с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, при этом сохранены минимальные размеры оплаты переработанных часов, а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха.
Далее в нашем блоге на сайте👇 https://investaudit.ru/o-kompanii/novosti/9284/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев