Предыдущая публикация
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ РЕСКОМА ПРОФСОЮЗА.
Заведующий отделом правовой и социальной защиты
Клочков Александр Валерьевич, тел. (347) 272- 89-12
Юристы Рескома профсоюза , тел (347) 273-98-56
Хуснетдинов Альберт Ренатович
Абезгильдин Камиль Азатович
Технический инспектор труда Смирнова Элина Андреевна, тел (347) 273-09-29
Специалист по нормированию и оплате труда Ишниязова Рита Юлаевна.
Тел (347) 272-87-81
Профсоюзное туристическое агентство. Руслан Гадеев, тел. 8- 937-833-38-76
Приемная, тел. (347) 273-17-32 E-mail: robprzrf@mail.ru
Правовая помощь наших специалистов для членов профсоюза БЕСПЛАТНА.
105 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
#роспрофздрав02#Прав
Заведующий отделом правовой и социальной защитыКлочков Александр Валерьевич, тел. (347) 272- 89-12
Юристы Рескома профсоюза , тел (347) 273-98-56Хуснетдинов Альберт Ренатович
Абезгильдин Камиль Азатович
Технический инспектор труда Смирнова Элина Андреевна, тел (347) 273-09-29Специалист по нормированию и оплате труда Ишниязова Рита Юлаевна.Тел (347) 272-87-81
Профсоюзное туристическое агентство. Руслан Гадеев, тел. 8- 937-833-38-76Приемная, тел. (347) 273-17-32 E-mail: robprzrf@mail.ruПравовая помощь наших специалистов для членов профсоюза БЕСПЛАТНА.105 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ
#роспрофздрав02#Прав
Мы подвели итоги нашей правовой викторины «Трудовые права родителей с особым статусом» . Спасибо всем, кто участвовал в викторине и узнал больше о своих правах.
Из 280 участников правильно на все вопросы ответили - 38. Что еще раз доказывает необходимость повышения правовой грамотности членов профсоюза.
Из 280 участников правильно на все вопросы ответили - 38. Что еще раз доказывает необходимость повышения правовой грамотности членов профсоюза.
00:22
ЛЕГКОАТЛЕТИЧЕСКИЙ КРОСС- 2024Праздник спорта и семьи.
В этом году Республиканский легкоатлетический кросс работников здравоохранения, приуроченный ко Дню медицинского работника, собрал 1 июня на стадионе им. Р. Баталовой рекордное количество участников - 56 команд и более 370 работников отрасли. Такой интерес к соревнованиям приятно порадовал организаторов: Минздрав Республики Башкортостан, Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения и Башкирский госмедуниверситет.
Рауль Халфин: "Целенаправленная работа с молодежью дает свои результаты. Молодежь становится «локомотивом» роста профчленства, опорой профсоюза".
#роспрофздрав02#ПрофсоюзИмолодежь#
#роспрофздрав02#ПрофсоюзИмолодежь#
Права родителей, воспитывающих ребенка -инвалида.
Нужна правовая помощь?
Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
Или к специалситам Республикансокго профсоюза работников здравоохранения:
Заведующий отделом правовой и социальной защиты
Клочков Александр Валерьевич, тел. (347) 272- 89-12
Юристы Рескома профсоюза , тел (347) 273-98-56
Хуснетдинов Альберт Ренатович
Абезгильдин Камиль Азатович
Приемная, тел. (347) 273-17-32 E-mail: robprzrf@mail.ru
Или на Горячую линию Рескома профсоюза 8-987-045-24-88
105 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ИНТЕРЕСОВ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!
#роспрофздрав02#правоваяПомощь#ребенокИнвалид
Нужна правовая помощь?Обращайтесь в вашу первичную профсоюзную организацию
Или к специалситам Республикансокго профсоюза работников здравоохранения:
Заведующий отделом правовой и социальной защитыКлочков Александр Валерьевич, тел. (347) 272- 89-12
Юристы Рескома профсоюза , тел (347) 273-98-56Хуснетдинов Альберт Ренатович
Абезгильдин Камиль Азатович
Приемная, тел. (347) 273-17-32 E-mail: robprzrf@mail.ruИли на Горячую линию Рескома профсоюза 8-987-045-24-88105 ЛЕТ НА ЗАЩИТЕ ИНТЕРЕСОВ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!#роспрофздрав02#правоваяПомощь#ребенокИнвалид
ЧАСТЬ II ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ОПЛАТА ТРУДА.
Что должен включать в себя трудовой договор?
Какие неточности в трудовых договорах выявляют специалисты Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения при проведении проверок?
Рассказывает главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского Профсоюза работников здравоохранения Рита Ишниязова .
Содержание трудового договора регламентировано статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Условия оплаты труда, обязательные для включения в трудовой договор:
размер оклада, размеры компенсационных выплат: за вредные условия труда, за работу в ночное время, районный коэффициент
Размеры обязательных стимулирующих выплат: за
Что должен включать в себя трудовой договор?Какие неточности в трудовых договорах выявляют специалисты Башкортостан|Профсоюз работников здравоохранения при проведении проверок?Рассказывает главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского Профсоюза работников здравоохранения Рита Ишниязова .Содержание трудового договора регламентировано статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации.Условия оплаты труда, обязательные для включения в трудовой договор:размер оклада, размеры компенсационных выплат: за вредные условия труда, за работу в ночное время, районный коэффициентРазмеры обязательных стимулирующих выплат: за В преддверии Дня защиты детей мы решили организовать правовую викторину «Трудовые права родителей с особым статусом».
Ответы на вопросы нашей викторины вы найдете в постах нашей ленты этой недели.Пройдите по ссылке и ответь на вопросы викторины. https://forms.yandex.ru/u/6654892b068ff013a14feb25/В этот раз победителей будет четыре. Они получат
Билет на двоих в Уфимский аквапарк на четыре часаИЛИ
Подарочный сертификат - 3000 рублей от магазина медицинской одежды Мариита (https://mariita-medical.ru/)Условия викторины:
быть членом профсоюза и подписчиком наших соцсетей.оставить под постом о викторине 
комментарийи ответить на вопросы до 
3 июня ВКЛЮЧИТЕЛЬНО.ПРОКАЧАЙ С
РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КАДРОВЫЙ ФОРУМ-2024.
Что должен включать в себя трудовой договор?
Какие неточности в трудовых договорах выявляют специалисты Рескома при проведении проверок?
На Республиканского форума руководителей кадровых служб, организованном Министерством здравоохранения РБ при поддержке Республиканского профсоюза работников здравоохранения главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского Профсоюза Рита Ишниязова подробно рассказала о специфике регулирования трудовых отношений в отрасли.
Содержание трудового договора регламентировано статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Место работы является обязательным условием трудового договора. Если работник
Что должен включать в себя трудовой договор?Какие неточности в трудовых договорах выявляют специалисты Рескома при проведении проверок?На Республиканского форума руководителей кадровых служб, организованном Министерством здравоохранения РБ при поддержке Республиканского профсоюза работников здравоохранения главный специалист по нормированию и оплате труда Республиканского Профсоюза Рита Ишниязова подробно рассказала о специфике регулирования трудовых отношений в отрасли.
Содержание трудового договора регламентировано статьёй 57 Трудового кодекса Российской Федерации.Место работы является обязательным условием трудового договора. Если работникВыходные.. До ЛЕТА - неделя. Время подумать о том, как его провести с пользой и выгодой. Вместе с нашим турагентством.
Вы можете:
выбрать любой тур от туроператора на сайте tourvisor.ru
смотреть ГОРЯЩИЕ Туры https://tourvisor.ru/goryashchie-tury
воспользоваться ИНФОБОТОМ для подбора и рассылки горящих предложений https://t.me/tourvisor_infobot
ПОДОБРАЛИ?
Пишите на вацап 8 937 833 38 76 Руслану Гадееву.
Мы поможем скономитьдо 8% на тур по России и заграницу
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЕЙСТВУЕТ ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА и членов их семей
Смотрим последние отзывы о работе нащего Профсоюзного турагентства МЕДПРОФТУР!!!
#роспрофздрав02#отдыхаемСпрофсоюзом#ЭкономимСпрофсоюзом
Вы можете:
выбрать любой тур от туроператора на сайте tourvisor.ruсмотреть ГОРЯЩИЕ Туры https://tourvisor.ru/goryashchie-turyвоспользоваться ИНФОБОТОМ для подбора и рассылки горящих предложений https://t.me/tourvisor_infobotПОДОБРАЛИ?Пишите на вацап 8 937 833 38 76 Руслану Гадееву.Мы поможем скономить
до 8% на тур по России и заграницуПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЕЙСТВУЕТ ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА и членов их семейСмотрим последние отзывы о работе нащего Профсоюзного турагентства МЕДПРОФТУР!!!#роспрофздрав02#отдыхаемСпрофсоюзом#ЭкономимСпрофсоюзом
Федеральным законом от 22.04.2024 г. № 91-ФЗ внесены изменения в часть 1 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Рескома профсоюза.
Изменения предуматривают, что "Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным норматив
Поясняет Рита Ишниязова, главный специалист по оплате и нормированию труда Рескома профсоюза. Изменения предуматривают, что "Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным норматив
загрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Если вы работник здравоохранения, получаете медицинское образование - профсоюз работников здравоохранения Башкортостана на защите ваших интересов.
Скрыть информацию
Фото из альбомов
Ссылки на группу
8 941 участник