ОКУ "Центр занятости населения Белгородской обл."

Каждая мама замечает у своих детей склонности с тем или иным видам деятельности: кто – то любит животных, кому-то нравится всех лечить или готовить.
Помочь родителям и детям уже с маленького возраста определиться с главными приоритетами помогает ранняя профориетация. Профориетационные игры с детьми дошкольного и младшего школьного возраста - новое направление для кадрового центра, которое начали развивать в рамках Женского клуба «Центр притяжения» при Губкинском кадровом центре.
20 мая в коворкинге Губкинского кадрового цента побывали 11 деток в возрасте от 2 до 14 лет из многодетных семей г. Губкина. Им были предложены как самые простые игры – профессии, пазлы, раскраски, так так и более

23 мая 2024 г. в Белгородском кадровом центре состоялся круглый стол с представителями работодателей на тему: «Трудоустройство инвалидов: квотирование, субсидирование рабочих мест, альтернативные способы квотирования».
Трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья – важная тема, требующая совместных усилий работодателей, общественных организаций и кадрового центра. Мероприятие проводилось в очно- дистанционном формате, велась трансляция в режиме онлайн-вебинара, 25 представителей работодателей города Белгорода приняли в нём участие.
Цель встречи - помочь организациям, которые имеют большое количество незаполненных квотируемых мест для инвалидов, разобраться в законодательств

Очередное мероприятие Женского клуба «Центр притяжения» состоялось в Губкинском кадровом центре 20 мая.
Участниками в этот раз стали представители 9 многодетных семей (мамы и бабушки) Губкинского городского округа некоммерческой организации АНО «Мамы - мы» г. Губкина.
Мамочки - участницы собрались за круглым столом чтобы обсудить актуальную для многих из них тему: «Ошибки в выборе профессии», так как во многих многодетных семьях растут старшеклассники. В ходе беседы со специалистом службы профориентации центра занятости Татарченко Н.Н., родители разобрали ошибки, которые чаще всего совершают подростки и родители в вопросах профессионального самоопределения. Мамы ознакомились с вариантами п

Выбор профессии - одно из самых важных жизненных решений, от его правильности зависит не только дальнейшее материальное положение человека, но и общая удовлетворенность жизнью в будущем.
Мир профессий огромен. Найти свое место в нем, обрести уверенность в себе, стать профессионалом –процесс длительный и трудоемкий. Проблема профессиональной ориентации с учетом личностных факторов, становится в наши дни, как никогда актуальна.
В настоящее время в обществе наиболее востребованы высококвалифицированные специалисты - профессионалы своего дела. А чтобы стать таким профессионалом, нужно понимать уже со школьной скамьи кем ты хочешь стать. По статистике 60 % россиян не работают по полученной спец

День Победы – самый ценный и памятный праздник нашей страны. Празднование 9 мая дает нам почувствовать принадлежность к истории русского народа, почтить память погибших и сказать ветеранам: «Спасибо Вам за ещё одну весну».
Советский военачальник Константин Константинович Рокоссовский сказал: «Только тот народ, который чтит своих героев, может считаться великим». Именно поэтому ежегодно в преддверии Праздника Победы особое внимание уделяется благоустройству территории у памятных мест каждого города и населенного пункта.
В рамках программы трудоустройства несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет, к уборке на территории Сквера Воинской Славы, Братской могилы и Аллеи Героев в поселке Ракитное Б

Прохоровский кадровый центр постоянно совершенствует механизмы взаимодействия с работодателями, которые функционируют на территории района.
На территориях Вязовского и Холоднянского сельских поселений состоялись выездные встречи сотрудников кадрового центра с работодателями.
Вопросы, которые обсуждались в рамках встреч – это порядок регистрации работодателей на единой цифровой платформе «Работа России» и их обязанность предоставлять сведения о потребности в работниках, проблема квотирования рабочих мест для инвалидов, содействие трудоустройству несовершеннолетних лиц и лиц, испытывающих трудности в поиске работы.
Обговорили возможность участия работодателей в специальных программах госуда

Более 1600 детей в возрасте от 14 до 18 лет в 2023 году в Алексеевском городском округе получили возможность официально трудоустроиться в свободное от учебы время и получить оплату за свой труд.
Ежегодно в весенне - летний период Алексеевский кадровый центр становится местом притяжения молодежи, которая готова поработать в свободное от учебы время и получить оплату за свой труд.
Принято считать, что несовершеннолетние граждане работают только летом. Это не так. Опыт кадрового центра в сфере трудоустройства граждан в возрасте 14-18 лет показывает, что среди современной молодежи много высокоорганизованных ребят, которые работают в течение учебного года: учатся и работают неполный рабочий ден

22 мая 2024г. в Старооскольском кадровом центре состоялся тренинг на тему: "Мастерство коммуникаций".
Сохранять конкурентоспособность на стремительно меняющемся рынке труда, справляться с нестандартными задачами, развивать новые деловые навыки и легко взаимодействовать с коллегами помогает участие в тренинге по социальной адаптации.
Участие в тренингах позволяет устранить психологические барьеры, возникающие у соискателей в процессе поиска работы и дальнейшего трудоустройства.
Систематически в Старооскольском кадровом центре проходит мероприятие направленное на эффективное сопровождение безработных граждан к успешному трудоустройству.
Участники тренинга с помощью специальных техник, учат