Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в VI Ежегодном осеннем форуме ААУ «Адвокатура Украины. Формула успеха», который состоится 16 сентября 2016 в гостинице «Русь» ул. Госпитальная, 4, Киев, Украина. http://uaa.org.ua/events/5303/
До 13 сентября 2016 г. (включительно) действует специальная стоимость участия!
!!! Участники получат Сертификаты о повышении квалификации.
Форум посвящен вопросам развития юридического бизнеса в ближайшие 5 лет; инновациям и оптимизации процессов; взаимоотношениям с клиентами, СМИ, партнерами; управлении талантами; нематериальным активам - репутации и этике адвоката.
Детальная информация, программа и регистрация по ссылке http://uaa.org.ua/events/530
ВСУ ВСТАНОВИВ, ЩО ВІДСУТНІСТЬ РЕЄСТРАЦІЇ ПРАВА ВЛАСНОСТІ НЕ Є ПІДСТАВОЮ ДЛЯ ВИСЕЛЕННЯ
Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України 6 липня розглянула справу за позовом про визнання осіб такими, що втратили право користування жилим будинком, усунення перешкод у здійсненні права власності та зобов’язання вчинити дію.
Зокрема, позивачка звернулася до суду, посилаючись на те, що на підставі свідоцтва про право на спадщину за заповітом є власницею 3/4 частин жилого будинку, де зареєстровані відповідачі, які не є власниками вказаного будинку і з якими склалися неприязнені стосунки,
що перешкоджає їй у користуванні власністю.
При розгляді справи Верховний Суд зазначив, що право власно
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста может быть использован полностью или частями также отцом ребенка, бабушкой, дедушкой или другими родственниками.
Продолжаем делиться свежими новостями
правового характера.
Так сообщаем, что 17 мая 2016 года Верховная Рада Украины приняла Закон № 0950 о внесении изменений в Семейный кодекс Украины (официальный сайт ВРУ).
В соответствии с данным Законом, суды при принятии решения о лишении родительских прав, одновременно будут принимать решение о взыскании алиментов на ребенка.
В случае если мать, отец, иные законные представители ребенка отказываются получать алименты от лица, лишенного родительских прав, суд принимает решение о перечислении алиментов на личный счет ребенка в отделении Государственного Ощадного банка.
Порядок увольнения по сокращению штата или численности
При сокращении численности или штата работников преимущество в оставлении на работе имеют лица с более высокой квалификацией (более высокий разряд, категория, степень и т.п.) и продуктивностью труда (выполнение больших норм выработки в количественном выражении).
Если же работники обладают равной квалификацией и производительностью труда, то в этом случае следует руководствоваться ст.42 Кодекса законов о труде (КЗоТ), которая устанавливает кто из работников имеет преимущественное право на оставление на работе в зависимости от его семейного положения, финансового положения, заслуг перед государством и т.д.. У кого из работников большее к
ЧАСТО НАМ ЗАДАЮТ ВОПРОСЫ :ПОДАЛА НА АЛИМЕНТЫ - ЕСТЬ РЕШЕНИЕ ! ЧТО ДАЛЬШЕ? МЫ РЕШИЛИ ОПИСАТЬ ДАЛЬНЕЙШИЕ ДЕЙСТВИЯ.
Получение исполнительного листа
Итак, судебное решение о взыскании алиментов в Вашу пользу вынесено. Что делать дальше? Сразу оговоримся, что решения о взыскании алиментов подлежат немедленному исполнению, т. е. получателю не нужно ждать пока минует срок для апелляционного обжалования или будет рассмотрена апелляция - первую выплату он может получить уже в этом месяце. После того, как решение вынесено, суд по заявлению истца выдает исполнительный лист для предъявления в государственную исполнительную службу. Форма исполнительного документа должна отвечать требованиям, предусмотрен
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Группа для АДВОКАТОВ И ЮРИСТОВ Г. КИЕВА И ОБЛАСТИ, независимо от места работы и специализации. Обсуждаем правовые проблемы, обмениваемся опытом.Для всех желающих, кому необходима юридическая помощь - Консультации по юридическим вопросам. Мы имеем, достаточный опыт практически в любом виде правовой сферы.оказывает широкий спектр услуг частным и юридическим лицам.Сервис работает 24 часа в сутки 365 дней в году.
ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛ. 050 - 208 - 41 - 00