— все за и против
Давно появилось
желание написать по этой теме. Много
людей обращается с просьбой открыть
подобную визу, либо помочь с трудоустройством
с готовой воеводской визой.
Начну с того,что
очень много фирм занимаются оформлением
таких виз. И спрос на нее высок, так как
существует коридор в 180 дней и люди
стараются сделать себе визу на год,
чтобы не сидеть в Украине без работы.
Цены варьируются от 280 до 550$.
Но в этой схеме есть большое количество
«но»...
Во-первых, все
они работают по предоплате, что логично,
но зачастую рисковано.
Во-вторых, в
последнее время воеводское приглашение
делается очень долго, примерно 2-4 месяца,
и соответственно теряется основная
задача этой визы — перекрыть коридор
по национальной визе.
В-третьих, фирмы
не предоставляют вам работу по воеводскому
приглашению. Потратив довольно приличную
сумму денег, вы не можете быть уверены
в том, что найдете работу.
Практически ни
одно агентство по трудоустройство не
желает брать на работу сотрудника с
воеводской визой или картой побыта от
других фирм.
Попробуй объяснить
почему.
Приглашение
на 180 дней
(Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi
) делается на протяжении
20 минут в местном ужонде. Если приняли
на работу сотрудника с приглашением от
другой фирмы, то сделать
ему новое не составляет никакого труда.
Такое приглашение бесплатно и не
трудоемко.
Совсем другая
ситуация с визой воеводской. Работодатель,
который вас даже не знает, должен поехать
в Urząd Wojewdzki
, оплатить 100 злотых и ожидать решение
воеводы минимум 21 день (зачастую несколько
месяцев). Ответ очевиден. Он примет на
работу человека с национальной визой
и откажет работнику с воеводской.
Начиная
делать воеводскую визу, вы должны быть
твердо уверены, что найдете работу.
Зачастую не официальную. Очень часто
визы подобного типа делают люди, которые
заняты в частников (домработницы, няни,
работники малых хозяйств). Либо для
нелегального трудоустройства в соседней
Чехии.
Совет здесь
один. Зарекомендуйте себя на работе,
чтобы ваш руководитель был заинтересован
помочь вам законно работать и находится
на территории Польши.
Очень часто
мне говорят, что им сделали воеводское
приглашение, но возвращаться на прежнюю
работу нет желания. Я не совсем понимаю
такую позицию. Будьте честны со своим
работодателем! Сообщите ему, что условия
труда, либо его методы управления вас
не устраивают, и впредь вы не желаете с
ним работать. Потому, что из -за вашей
«хитрости», будут страдать украинцы,
которые придут на ваше место.
Я знаю, из
личного опыта, все польские реалии на
рынке труда. И с полной уверенностью
скажу, что если вы добросовестно
трудитесь, ответственно относитесь к
своим обязанностям, польский шеф
обеспечит вас не только визовой
поддержкой, но и человеческой.
Только в
Польше я заметила, что украинцы все
покупают себе китайские часы, чтобы ни
минуты больше не переработать на пана.
Мы создаем видимость активной деятельности,
только если за нами кто-либо присматривает.
Мы не стремимся вникать в нюансы своей
работы, улучшать свою производительность,
работать интенсивней, приходить раньше,
уходить позже, а потом удивляемся почему
шеф не хочет ради нас «суетится».
Секрет
успешного трудоустройства прост —
будьте лучшими тех, кто работал до вас
и будут после вас. Завоюйте репутацию
у самих себя! Тогда у вас не будет
потребности нести свои кровные деньги
фирмам-посредникам. Вас захотят
мотивировать и поддержать!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев