Предыдущая публикация
Конфликт «сиделка-наниматель»: минимизируем риски
Многие заказчики патронажных услуг при найме сиделки надеются обрести идеальную помощницу по уходу за пожилым или больным человеком. На практике так происходит не всегда. Нередки случаи возникновения конфликтов между домашним персоналом и нанимателями. Как минимизировать риски? Следует помнить о том, что любые отношения необходимо выстраивать. И участие в этом процессе принимают обе стороны. Чтобы исключить возможные разногласия, следует предельно четко определить круг обязанностей сиделки, график ее работы, обсудить возможные форс-мажоры.
Следующая публикация
Нет комментариев