❓ВОПРОС:
Хотелось бы прочитать формулировку из закона, который устанавливает требование о трудоустройстве пяти граждан Турции на одного иностранца. Возможно ли трудоустроить иностранца имеющий ВНЖ Турции?
✍️📚 ОТВЕТ:
* Правила и принципы вступления иностранного гражданина на турецкий рынок труда регулируется Законом «О Международной Рабочей Силе» (№6735), который вступил в действие 28 Июля 2016 года. Целью настоящего закона является; определение политики, касающейся международной рабочей силы, и следование ей, регулирование процедур получения разрешений на работу иностранными гражданами либо освобождение от получения данного разрешения и определение основ выдачи разрешений на работу, регулирование полномочий и обязанностей в правовой сфере международной рабочей силы. В современном праве, как только опубликуется закон, он тут же обрастает различными положениями, циркулярами, регламентами и тд. Предмет вопроса закон, таким же образом не избежал данной участи. Согласно предложения закрепленное в п.2. ст.4 Закона «О Международной Рабочей Силе»: при формировании международной политики в области рабочей силы Министерство Труда учитывает мнения соответствующих учреждений и организаций.
Статья закона в данном случае носит отсылочный характер указывая на критерии необходимые для компании нанимающая иностранный рабочий труд. На официальном сайте Министерства Труда Турции под заголовкой “критерии для компании” нанимающие иностранных работников подробно расписаны необходимые условия нанимающим компаниям ( http://www.calismaizni.gov.tr/calisma-izni-hakkinda/degerlendirme-kriterleri/ ). Пройдя по ссылке можете прочитать формулировку которая устанавливает требование о трудоустройстве 5 граждан Турции на 1 иностранца следующим предложением: İzin isteyen yabancının şirket ortağı olması halinde beş kişilik istihdam şartı, Bakanlıkça verilecek bir yıllık çalışma izninin son altı ayı için aranır. Поэтому, во время привлечения иностранного работника необходимо проверить актуальные критерии опубликованные Министерством Труда, на дату подачи заявления для получении рабочей визы. Вместе с этим могу посоветовать проспект регулирующий правила подачи заявления для получении рабочей визы ( http://calismaizni.gov.tr/media/11645/gk-uygulamarehberi.pdf ).
** Иностранцы имеющие ВНЖ в Турции попадают под общие критерии иностранных граждан. Поэтому ВНЖ не дает право работать. Однако, пункт ç. ст. 16 Закона «О Международной Рабочей Силе» имеет одну немаловажную тонкость где указано что: лица, имеющие тюркские корни, зарегистрированные в МВД Турции, либо в Министерстве Иностранных Дел, в качестве исключения могут получить разрешение на визу. Для указанных лиц необходимо обратится в посольство своей страны в Турции, получить документ о том что он имеет тюркские корни, легализовать документ в Министерстве Иностранных Дел Турции, после этого зарегистрировать документ в МВД Турции. Получив документ о тюркском происхождении можно будет получить рабочую визу без вышеуказанных критерий.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев