Вчера состоялся бизнес-вечер по теме "Как активизировать отдел продаж..." Из 37 регистраций пришло 20 человек - ожидаемая статистика и это здорово! Значит Тема действительно актуальна. . Запросы были разные: подбор менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж; обучение менеджеров и РОПов; описание бизнес-процессов, оценка результативности работы менеджеров и т.д. По большинству вопросов @_irinadegteva_ поделилась своим опытом. . Рассказала о проекте #Перезагрузка_отдела_продаж о том какие методы обучения менеджеров сейчас лучше всего работают и какие ошибки совершают многие руководители при построении отдела продаж. . Каждый участник получит чек-лист с вопросами, которые руководитель
🔥Ты собственник бизнеса или руководитель отдела продаж? Хочешь знать какие надо задать себе вопросы для увеличения продаж? Хочешь узнать современные методы обучения менеджеров по продажам и способы проверки эффективности их работы? Тогда переходи по ссылке и регистрируйся на Бизнес-вечер "Как активизировать отдел продаж и увеличить прибыль компании" 👇👇👇 https://algoritm-uspeha.timepad.ru/event/794061/ 📅 Ждем тебя 29 августа в 18.30 Вход свободный по предварительной регистрации! ☎ Телефон: 8-927-262-06-91
Кто вечером в кафе пишет мотивацию по должностным папкам сотрудников, тот я! Обожаю, когда клиент понимает, что он хочет. Делаем две папки с алгоритмами, у каждого алгоритма есть свой результат, на который как раз и влияет сотрудник. У Антона скоро будет две очень подробные папки с картинками, как я их любя называю, почти по 200 страниц каждая, но зато любой новый сотрудник точно на входе поймёт, какой результат от него ждут. Мотивируйте сотрудника грамотно за тот результат, который вам важен. Только вчера растерянный сотрудник в одной компании объяснял мне, что сделал 5 холодных звонков как от него требуют, но что дозвонился он всего до 2 человек, это же нигде не написано, ну завтра попро
😏ВАШИ СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ: ЧТО ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?😳 ⛅Если во время собеседования вам задали вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?», важно подчеркнуть, в чем вы хороши, и свести к минимуму, в чем нет, при этом сохраняя честность. ✒Например: «Моя сила в трудолюбии. А слабость в том, что я очень переживаю, когда пропускаю дедлайн из-за чьей-то ошибки». Этот ответ лишен воображения, все это и ежу понятно. Большинство людей считают себя трудолюбивыми — кто вообще признает, что это не так? Эта слабость - вовсе не слабость. А еще это перекладывание ответственности: кто-то — но не ты — допускает ошибку, которая заставляет переживать. ✏Или: «На самом деле я не могу назвать
🔥 ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ! 🔥 Менеджер по КЛИНИНГУ 👉 З/П 30 000 - 35 000 рублей 👉 Официальное трудоустройство; Организация и координация работ по уборке помещений и наружных территорий на вверенных объектах (по Самаре). Если у тебя есть опыт работы в аналогичной должности, записывайся на собеседование! ☎ Звони +7 927 698 96 42 или ✍🏻 Пиши Ольге Васиной
  • Класс
📺СОВЕТУЕМ ПОСМОТРЕТЬ ФИЛЬМ ГАБРИЭЛЯ МУЧЧИНО " В ПОГОНЕ ЗА СЧАСТЬЕМ" ✏Крис Гарднер — отец-одиночка. Воспитывая пятилетнего сына, Крис изо всех сил старается сделать так, чтобы ребенок рос счастливым. Работая продавцом, он не может оплатить квартиру, и их выселяют. ✒Оказавшись на улице, но не желая сдаваться, отец устраивается стажером в брокерскую компанию, рассчитывая получить должность специалиста. Только на протяжении стажировки он не будет получать никаких денег, а стажировка длится 6 месяцев…
✨ТЫ РУКОВОДИТЕЛЬ?✨ 🌱ХОЧЕШЬ ВЗБОДРИТЬ СВОИХ МЕНЕДЖЕРОВ?🌱 🔥ЗАКАЖИ МАРАФОН "ПЕРЕЗАГРУЗКА ОТДЕЛА ПРОДАЖ"!🔥 🌈Проект по перезагрузке отдела продаж ставит своей целью увеличить количественные и качественные показатели менеджеров отдела продаж и компании в целом. Конкретная цель ставится после интервьюирования руководителя компании. ⚡ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ БУДУТ ПРОВЕДЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ РАБОТЫ: ♻1. Первичная встреча и выявления потребности. Проведение диагностики. ♻2. Подготовительный этап. Исследование положения на рынке и зоны роста. ( Изучение сферы, проведение процедуры "Тайный покупатель", анализ обратной связи от клиентов) ♻3. Проведение первой сессии. (Оценка уровня менеджеров, командообра
📺СОВЕТУЕМ ПОСМОТРЕТЬ ФИЛЬМ ТЕДА МЕЛФИ "СКРЫТЫЕ ФИГУРЫ" 💥Сюжет фильма: 🔥НАСА готовится к запуску первых космических миссий. Для того чтобы все прошло успешно, они нанимают команду афро-американок. Те проводят ряд математических вычислений и готовят отчет. Если все исследования будут верны, то вскоре США произведет прорыв в мире космонавтики и астрономии. А пока... Идет ожесточенная борьба двух сверхдержав. СССР во многом опережает и это пугает Америку. Правительство в неистовстве готово порвать своих работников НАСА, как тузик грелку. Не может Союз быть лучше, но почему-то он уже достиг того, что они пока достичь не могут. Конфликт среди коллектива и руководства обостряется. Ученые и исс
⚡6 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРИГГЕРОВ ДЛЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ⚡. ⏳1. СЕЙЧАС ИЛИ НИКОГДА! ДЕФИЦИТ + ОГРАНИЧЕНИЕ ВО ВРЕМЕНИ. Перспектива что-либо потерять - это отличный мотиватор для человека. Как это используется на практике? Например, вы проводите распродажу или акцию, во время которой покупатели могут получить продукт по соблазнительной цене. Какие крючки нужно повесить на странице? -таймер обратного отсчета -новая цена -ограниченное количество продуктов 🦌2. СИЛА ТОЛПЫ: ВСЕ ПОШЛИ И Я ПОШЕЛ. Конечно же, никто не хочет причислять себя к "стаду". Но при этом эффективность триггера "стадность" никто не отменял. Например, разместите на сайте фразу "этим продуктом пользуются уже 6432 человека" - и в гол
Показать ещё