7 уловок Пенсионного фонда, чтобы не платить пенсии. Читаем и мотаем на ус
А вы знали, что Россия занимает первое место в мире по числу сотрудников Пенсионного фонда? Общее количество работников ПФ РФ перевалило за 121 тысячу. И, наверное, вы задумывались о слабой эффективности деятельности нашего Пенсионного фонда?
Гордиться нечем
Печально, но огромная численность работников российского ПФ не означает эффективную работу. 121 тысяча 670 сотрудников не справляются со своими обязанностями. Доказательством этому служат недовольство пенсионеров, ущемление их прав, бесконечная борьба за свои пенсии и возбужденные прокуратурой дела (в прошлом году более 40 тысяч дел).
Каковы же причины недовольств пенсионеров?
Главной причиной является ущемление прав и назначение пенсий в размере меньше положенного. Только у меня создается ощущение, что у сотрудников ПФ РФ есть план по экономии денег: как сделать, чтобы законно недоплатить?
Каковы самые распространенные уловки ПФ РФ:
Отказ в учете определенного трудового стажа. По новым законам в стаж не засчитывается декрет, служба в армии, обучение в ВУЗе и в аспирантуре.
Попытки уменьшение имеющегося официального трудового стажа. Требуют справки/документы, которые подтверждают стаж, но при этом архивы не сохранились, организации уже не существуют.
РЕШЕНИЕ: самостоятельно искать документы, доказывать имеющийся стаж через перерасчет в территориальном подразделении ПФ РФ и суд.
Не назначается обязательная выплата за неработающих членов семьи – иждивенцев.
Требуйте письменный от ПФ РФ и обращайтесь в суд для реализации своих гражданских прав.
Умышленное замалчивание о возможности получения некоторых выплат для пенсионеров. К примеру, на основе закона № 168, все пенсионеры, за которых работодатель платил взносы в период 2002-2014 год, имеют право на выплату накопительной части пенсии единоразово (если сумма не превышает 100 тыс.р.). Что делают сотрудники ПФ РФ? Не говорят о такой возможности и растягивают эту сумму на 10-15 лет, копейками.
РЕШЕНИЕ: написать письменное заявление о необходимости получения выплаты в единовременном режиме.
Умышленно берут для расчета пенсии невыгодные трудовые периоды (с маленькой з/п, в течение 60 мес.).
Умышленно забывают учесть прибавку к пенсии за детей. Это касается тех граждан, чей совокупный доход не превышает ПМ региона.
Пользуются юридической и финансовой грамотностью населения и забирают у пенсионеров оригиналы документов (трудовых книжек, справок, договора, которые невозможно восстановить), а также аргументируют какие-либо отказы нововведениями (которых на самом деле может и не быть).
Никогда не отдавайте оригиналы, спрашивайте нормативные документы или названия актов этих нововведений, записывайте их, проверяйте информацию. Все отказы требуйте в письменном виде с указанием ФИО сотрудника, печатью организации и перечислением нормативно-правовых актов.
Автор статьи Ольга Панфилова, экономист с 20-летним стажем.
Нет комментариев