/ Текст: МК в Санкт-Петербурге / Сегодня собеседования часто проводятся в онлайн-формате. Однако некоторые кандидаты относятся к ним несерьезно и из-за этого теряют возможность получить хорошую работу, рассказала РИАМО глава отдела по работе с клиентами кадровой компании UTEAM Анна Четаева.
По словам Четаевой, в первую очередь нужно уделить время своему внешнему виду. Если потенциальный работодатель увидит вас в домашней одежде — это едва ли создаст благоприятное впечатление.
Также важно подумать и о фоне, на котором вы будете сидеть, а также о посторонних звуках. При таком формате делового общения важно, чтобы разговору не мешали визуальные или слуховые помехи. Помимо этого, стоит уделить достаточно времени онлайн-собеседованию. Если вы поставите собеседника перед фактом, что у вас есть 15-20 минут, это вряд ли принесет вам успех.
Фото: pxhere com https://spb.mk.ru/social/2024/05/17/hrspecialist-chetaeva-nazvala-glavnye-oshibki-kandidatov-na-onlaynsobesedovaniyakh.html
https://www.spbcash.ru/news11423.html
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев