Antijob.net Чёрный список работодателей

Первая в истории Samsung забастовка пройдёт по всей Южной Корее ‌Национальный профсоюз Samsung Electronics Co. (NSEU) анонсировал первую в своей истории забастовку – переговоры профсоюза о заработной плате с руководством «зашли в тупик». «Мы хотим справедливой оплаты за объём выполненной работы. Мы хотим получать справедливую и прозрачную компенсацию за наш труд. Мы больше не можем мириться с отсутствием у компании желания вести переговоры» – говорится в заявлении профсоюза. Компания предлагает повысить зарплаты максимум на 1-2%, но профсоюз хочет большего. Профсоюз предупредил, что его члены прекратят работу на один день 7 июня по всей Южной Корее – забастовка затронет все объекты компан

Задавило камнем – подросток погиб на производственной практике ‌30 мая в Реже (Свердловская область) во время производственной практики в компании, осуществляющей строительство инженерных сетей, погиб 17-летний парень, студент местного техникума. Подрядная организация проводила работы по прокладке труб газопровода на улице Загородной. Молодой человек по имени Вадим участвовал в работах, проходя свою производственную практику. У траншеи, вырытой для газовых работ, с подростком произошла трагедия – молодой человек оказался в яме и был раздавлен камнем, который рухнул на него сверху. Парень погиб мгновенно. Как такое могло произойти, кто отвечает за безопасность этих работ – сейчас выясняют

24 тыс. рублей – зарплата пожарного в Томской области. Пожарные активно увольняются ‌По сообщению пресс-службы МЧС РФ, за 2023 год в России в огне пожаров погибли 7,2 тыс. человек. Среди них 267 детей. Спасены из огня 26 тыс. человек. Какова же зарплата пожарных – специалистов, которые вытаскивают людей из огня? В Томской области, например, средний доход пожарного – 24 тыс. рублей. Пожарные постоянно увольняются. В частях наблюдается большой кадровый голод. Работников критически не хватает. По словам начальника регионального департамента защиты населения и территории Сергея Лукина, в ближайшее время ситуация не улучшится. Лукин выступил 30 мая на собрании законодательной думы региона и

«Как в концлагере» – работники трамвайного депо в Новосибирске рассказали, как им работается ‌Собачий холод или изнуряющая жара, голод, ужасная роба, невозможность сходить в туалет, полное самоуправство начальства – так описывают свои рабочие будни сотрудники филиала №4 «Левобережный трамвайный» Муниципального казённого предприятия «Горэлектротранспорт» в Новосибирске. Техника предприятия и путевое хозяйство находятся в полуаварийном состоянии. Средний возраст трамваев в городе – 29 лет. Износ этого вида общественного транспорта на 2023 год составил 80 %. Износ контактной сети – 88 %. Обрывы контактной сети, сходы с рельсов случаются регулярно – и за это лишают премии не кого-либо, а водит

Против силовиков, против провокаторов, против зажравшегося экс-начальника – Рабочие артели «Красный Труженик» борются с рейдерским захватом предприятия Продолжается история противостояния рабочих рыболовецкой артели «Красный труженик» и их экс-начальника под охраной силовиков. (https://t.me/Antijobnet/4193) На общем собрании рабочие сняли с поста председателя Андрея Бокова – он разоряет колхоз, распродаёт имущество и вгоняет предприятие в миллионные долги. Рабочие поступили законным образом, поскольку общее собрание – это высший орган колхоза, именно на нём избирается председатель. Пост отдали другому человеку. Однако экс-председатель Боков не захотел мириться со своим логичным изгнанием,

Приняты поправки к Трудовому кодексу о наставничестве на предприятиях ‌28 мая Госдума единогласно приняла в первом чтении законопроект о наставничестве на предприятиях, подготовленный членами «Единой России». Инициатива предлагает закрепить в ст. 151 ТК понятие наставничества и необходимость доплаты наставникам за их работу. В пояснительной записке авторы попробовали вышибить слезу ностальгии по былым временам: «Ещё во времена СССР, правопреемником которого является Российская Федерация, беспрецедентную роль в практической подготовке молодых специалистов и профессиональной адаптации новых работников на предприятии играли наиболее авторитетные, опытные и результативные работники, выступающ