Прораб.
Требуется прораб на вахту по Томской области. Опыт от 1 года, физ. здоров, не имел проблем с законом.
Условия: Зарплата (белая) от 55 т.р., вахта от 30 дней до трех месяцев (по желанию), раб. день 12 часов, 6/1, инструмент выдается, проживание-питание бесплатно. Резюме можно принести по адресу: Кирова 58 оф.303 вход через бывший «Шаляпин». Или на эл. почту : info@careertomsk.ru. Телефон: 8953-9227500
Бетонщик.
Требуется бетонщик на вахту по Томской области. Опыт от 1 года, физ. здоров, не имел проблем с законом.
Условия: Зарплата (белая) от 40 т.р., вахта от 30 дней до трех месяцев (по желанию), раб. день 12 часов, 6/1, инструмент выдается, проживание-питание бесплатно. Резюме можно принести по адресу: Кирова 58 оф.303 вход через бывший «Шаляпин». Или на эл. почту : info@careertomsk.ru. Телефон: 8953-9227500
Арматурщик.
Требуется арматурщик на вахту по Томской области. Опыт от 1 года, физ. здоров, не имел проблем с законом.
Условия: Зарплата (белая) от 40 т.р., вахта от 30 дней до трех месяцев (по желанию), раб. день 12 часов, 6/1, инструмент выдается, проживание-питание бесплатно. Резюме можно принести по адресу: Кирова 58 оф.303 вход через бывший «Шаляпин». Или на эл. почту : info@careertomsk.ru. Телефон: 8953-9227500
Плотник.
Требуется плотник на вахту по Томской области. Опыт от 1 года, физ. здоров, не имел проблем с законом.
Условия: Зарплата (белая) от 40 т.р., вахта от 30 дней до трех месяцев (по желанию), раб. день 12 часов, 6/1, инструмент выдается, проживание-питание бесплатно. Резюме можно принести по адресу: Кирова 58 оф.303 вход через бывший «Шаляпин». Или на эл. почту : info@careertomsk.ru. Телефон: 8953-9227500
Кладовщик.
В транспортную компанию требуется кладовщик. Требования: Без в/п, физ. здоров, опыт работы обязательно, знание П/К. Условия: заработная плата 21 000 руб., оплачивается без задержек стабильно, испытательный срок , пятидневка, с 9-00 до 18-00. Резюме можно принести по адресу: Кирова 58 оф.303 вход через бывший «Шаляпин». Или на эл. почту : info@careertomsk.ru. Телефон: 8953-9227500
Требуется менеджер в компанию по подбору персонала в организации г.Томска.
Требования: Образование не ниже среднего, грамотная устная и письменная речь, знание ПК и сети интернет не ниже среднего уровня, знание стандартных офисных программ.
Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, работа с уже имеющейся базой клиентов и работодателей, поиск и подбор вакансий, назначение собеседований, переговоры с соискателями и организациями.
Условия: Дружный коллектив, уютный офис, график работы 5/2 с 10 до 17.30
Тел. 8923-409-3980
Электронная почта (Резюме с пометкой «Менеджер по персоналу»
info@careertomsk.ru)
Кадровый центр Карьера - поиск работы, подработки, вахты, составление резюме, консультации и сотрудничество с организациями в вопросах подбора персонала.
менеджер сбыта
Обязанности:
поиск и привлечение новых клиентов;
заказ необходимого оборудования и компонетов, логистика;
изучение технической документации;
переговоры с клиентами на уровне первых лиц (госзаказ);
участие в тендерах;
составление коммерческих предложений, заключение договоров;
курирование договорных обязательств на всех этапах, выставление счетов, отслеживание платежей;
составление отчетов по результатам отчетов;
работа в базе 1С.
Требования:
высшее, неполное высшее техническое образование;
опыт работы от 3-х лет;
уменее продавать и контролировать процесс продаж;
умение планировать рабочее время;
знание, умение работать в программе 1С: Предприятие;
способность работать в услови
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Кадровый центр "Карьера" предлагает соискателям рассмотреть вакансии, переданные в Агентство для подбора персонала от компаний-работодателей, создающих для своих Работников максимально комфортные условия труда, адекватную систему оплаты труда, разрабатывающих программы обучения, программы по развитию карьерного роста, корпоративные мероприятия, предоставляющих социальный пакет.
Коллектив Кадрового центра "Карьера" делает все возможное, что бы вакансии, предложенные Вам, были от Компаний-работодателей, которые стремятся установить длительные трудовые отношения с работником, соблюдают требования трудового законодательства, имеют качественную репутацию на рынке труда.