Российские компании массово приготовились нанимать бывших зэков
В условиях кадрового дефицита работодатели в России начали чаще трудоустраивать сотрудников, имеющих непогашенную судимость, пишет сервис SuperJob по итогам проведенного опроса. Сейчас против принятия на работу бывшего заключенного не возражают 15% опрошенных компаний. Согласно результатам аналогичного исследования, проведенного в 2008 и 2011 годах, этот показатель составлял 8% для каждого года.
Работники с судимостью теперь есть в 7% российских компаний. В 2008 году эта цифра составляла 3%, в 2011 — 4%. Наиболее лояльно к бывшим зекам сейчас относятся добывающие предприятия, а также строительные и промышленные.
Опрос был проведен во всех российских округах в период с 19 апреля по 15 мая. В нем приняли участие 1000 респондентов: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственных за подбор персонала.
В июне прошлого года Росстат сообщил, что российским работодателям требуется 2 млн сотрудников против 1,9 млн в мае. Рост дефицита рабочих рук в стране начался после вторжения в Украину в 2022 году и, согласно статистике, продолжает усугубляться. К концу 2023-го рынку труда в РФ уже не хватало 4,8 человек.
Если тенденция сохраниться, то наличие судимости (даже лучне не погашенной) станет обязательным условием для того, что бы стать полноценным гражданином путинского сообщества.
Ливанская исламистская группировка «Хезболла» подтвердила свою причастность к новой серии нападений на территорию Израиля, в результате которой один...
Сеул возобновляет вещание в КНДР через громкоговорители
Вещание производится через динамики, установленные на границе с Северной Кореей. Жители приграничных районов КНДР могут услышать новости и передачи, неподконтрольные северокорейской цензуре.
Комментарии 3