Предыдущая публикация
🤨 Даже, допустим, приличную?
В одной компании именно так и поступили: попросили сотрудника быть еще и водителем, назначив ежемесячную денежную премию за совмещение должностей. Сотруднику это быстро разонравилось.
Смотрим, на чьей же стороне в таких ситуациях закон: https://buh.ru/articles/trudovye-spory-mozhet-li-rabota-po-sovmestitelstvu-oplachivatsya-premiey.html
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев