Тоска от бесконечной рутины и отсутствия осязаемых результатов Усталость от требований и истеричного контроля за каждой цифрой и документом Коллектив, в котором невыносимо... скучно Почему еще можно вдруг разлюбить эту профессию навсегда? Говорим откровенно и делимся своими историями — в рубрике «Записки неадекватного главбуха»: https://buh.ru/articles/zapiski-neadekvatnogo-glavbukha-pochemu-ya-bolshe-ne-khochu-byt-bukhgalterom.html
Самое новое в «1С»: расшифровка расходов УСН на оплату труда и налоги по документам
В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.152 расходы на оплату труда и налоги при УСН «доходы минус расходы» расшифровываются по месяцам, до документов. Расшифровка добавлена в отчет «Анализ учета по УСН». Простой интерфейс: меню «Бухгалтерия — Анализ учета — Анализ учета по УСН» Полный интерфейс: меню «Отчеты — Анализ учета — Анализ учета по УСН» #1СБухгалтерия Подпишитесь Здесь о важном для бухгалтера
Когда работодатель все-таки может вызвать дистанционного работника в офис? Объясняет Минтруд
В письме от 25.04.2024 № 14-6/ООГ-2604 ведомство отмечает, что трудовым договором или дополнительным соглашением к нему может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно: на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора); временно (в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения трудовой функции дистанционно и на стационарном рабочем месте). Возможность применения видов дистанционной работы определяется спецификой деятельности организации и трудовыми функциями, возложен
Спешим сообщить, что уже сегодня фирма «1С» проведет для школьников бесплатный пробный урок по Java (это язык программирования, который входит в тройку самых востребованных и позволяет создавать в том числе компьютерные игры ). Интересно? Так вы еще успеваете записаться. Все подробности — здесь: https://buh.ru/news/1s-besplatno-urok-po-java-dlya-shkolnikov.html
Как оплачивать сверхурочную работу в командировке? Как обычно? Объясняет Роструд
Ведомство напомнило, что согласно статье 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. По нормам статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Таким образом, сверхурочная работа в командировке оплачивается из среднего заработка, сохраняемого за работником, за первые два часа сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере, з
Нет комментариев