Перечисленные на карту сотрудника подотчетные денежные средства проверяющие инспекторы из ФНС, СФР могут легко отнести к его заработной плате. Итогом станет доначисление зарплатных налогов, страховых сборов и штрафных санкций. Чтобы избежать этого, необходимо изначально зафиксировать в документальной форме обоснованность выдачи подотчета на карту сотрудника. Сначала в учетную политику или в положение о расчетах с подотчетныи лицами надо внести следующие положения:
«Выдача денежных средств под отчет может производиться как в наличной, так и в безналичной форме. При безналичной форме расчетов с подотчетными лицами денежные средства перечисляются на их зарплатные или личные карты с ра