Креатив, который приносит реальную пользу! Именно такой создала команда Бренд-центра hh.ru в своей промокампании в стиле Уэса Андерсона. Всё для того, чтобы показать соискателям, насколько смелыми и творческими могут быть бренды работодателей. Мы работаем больше 13 лет и за это время реализовали около тысячи успешных проектов в области HR-брендинга, которые помогли компаниям стать ближе к соискателям, выстроить правильную коммуникацию с ними и придумать новые форматы вовлечения. Один из наших творцов — менеджер проектов Диана Сухова. Её главная суперсила — генерировать крутые идеи и не забывать о структурном подходе и логике. Как ей удаётся это совмещать и какой результат приносит, узна
А что написать-то? «Упаковать» опыт не всегда просто: вроде много знаете и умеете, но не понимаете, как об этом рассказать. Оставили пару подсказок в карточках — если хотите узнать больше нюансов создания сильного резюме, обратитесь к экспертам Карьерного маркетплейса hh.ru. Советы одного из них найдёте в нашей статье.
День рождения hh.ru — нам уже 24 года! Сегодня приглашаем в наш уютный офис. Узнайте, в каких условиях работают наши сотрудники и как компания заботится о них. А совсем скоро расскажем, как и другие компании заботятся о сотрудниках! Идём в гости!
Продолжаем погружаться в креативную вселенную Бренд-центра hh.ru Знакомимся с новой героиней нашего фильма в стиле Уэса Андерсона — с Дианой Суховой, которая занимается креативными спецпроектами. Она признаётся, что не работает над ними, а живёт и мыслит ими. Как команда Бренд-центра hh.ru создаёт креативные кейсы по продвижению бренда работодателя увидите в ролике, который выйдет совсем скоро. А пока смотрите бэкстейдж со съёмок с Дианой Суховой в главной роли и наши карточки — в них узнаете, как создаются крутые проекты, которые получают награды. Спойлер: всё дело в командной работе плюс немного магии Подробнее о том, как мы формируем имидж компаний, в которых каждому хочется ра
Красные флаги при поиске вакансий Важно научиться их определять, чтобы не попасться на уловку мошенников. Делимся основными схемами, которыми они пользуются: — работодатель просит что-то купить за свой счёт (например форму или инструменты); — предлагают пройти обучение, курсы или тренинги, чтобы получить желаемую должность; — просят стать представителем компании, но сначала нужно вложить свои средства; — обещают научить зарабатывать, должностные обязанности размыты, а у самой компании нет названия. На hh.ru мы прикладываем много усилий, чтобы ваш опыт поиска работы был безопасным — рассказали в карточках, как мы проверяем работодателей и куда обратиться, если вы столкнулись с
Карьера на крупном производстве — почему бы и да? Компания «ЭФКО», которую все наверняка знают по маслу и майонезу «Слобода», — это 17 заводов и 2,5 млн тонн еды в год. Точно подходит тем, кто строит карьеру на производстве и не боится масштабных проектов. В связи с расширением мощностей и развитием новых направлений бизнеса «ЭФКО» приглашает в команду заместителя директора по планированию и диспетчеризации. Обязанности: — консолидация заявок от коммерческих подразделений и координация производства; — формирование и согласование заявок на сырьё и материалы; — разработка и контроль исполнения производственных планов; — обеспечение своевременности и качества работы производства. Требовани
Сколько хотели бы зарабатывать? Этот вопрос часто ставит соискателей в тупик: не хочется прогадать с суммой, но при этом страшно назвать слишком высокую зарплату. Чтобы быть уверенным в своём ответе, разберитесь во всех нюансах: Изучите тонкости работы: должностные обязанности, зоны ответственности, задачи, которые придётся выполнять. Узнайте, будут ли у вас все ресурсы, которые нужны для выполнения задач без дополнительного времени и усилий. Посмотрите статистику по вакансии. Это можно сделать с помощью специальной услуги на hh.ru — поймёте, какой опыт и зарплатные ожидания у тех, кто тоже откликнулся на вакансию. Оцените стоимость своих скиллов. Для этого используйте кальк
Хочу попробовать себя в новой сфере Для этого отлично подойдёт ритейл — здесь можно успешно начать карьеру с нуля или продолжить своё профессиональное развитие. Об основных преимуществах отрасли рассказали в карточках: если пока не понимаете, как перейти в новую профессию, эксперт Карьерного маркетплейса hh.ru поможет со всем разобраться. Рассказывайте в комментариях: часто ли вы меняете направление деятельности?